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"회사가 살아야 우리도 산다"
삼성중 노사(勞使), 위기극복 위해 임금협상 보류키로
31일 진행중인 임금협상 잠정 보류키로 결정…업계에선 이례적 결정

   
 
삼성중공업 노사가 위기극복에 전념하기 위해 현재 진행중 인 임금협상을 잠정 보류키로 결정했다. 위기상황에서 회사생존이 우선이라는 대원칙에 노사가 공감한 이례적인 상생해법으로 평가받고 있다.

삼성중공업과 삼성노동자협의회는 임금협상을 당분간 보류하고, 불황극복을 위해 노사가 한마음으로 노력하기로 31일 합의했다. 삼성중공업 노사는 자구계획 이행에 대한 이견 등으로 지난해 임금협상을 마무리짓지 못하고 올 초부터 협상을 재개해 왔었다.

하지만 현재 건조중인 대형 프로젝트를 적기에 완료해야 할 뿐 만아니라 일감확보를 위해 총력을 기울여야 하는 상황인 만큼, 노사가 임금협상에 들어가는 시간도 아껴가며 위기 극복에 모든 역량을 집중해야 한다는 공감된가 형성된 것.

임금협상 기간에는 조선소장을 비롯한 10여명의 임원들이 협상에 매달려 공정을 제대로 챙길수 없는데다, 협상기간에는 통상 주1회씩 노동자협의회에서 직원들을 상대로 협상결과를 공유하면서 작업시간을 할애하다 보니 생산성에 영향을 줄 수 밖에 없었다.

삼성중공업은 올해 익시시(Ichthys) CPF와 프릴루드(Prelude) FLNG, 에지나(Egina) FPSO 등의 대형 해양플랜트들을 순차적으로 인도할 예정이며, 이 프로젝트들은 적기에 완벽한 품질로 인도하기 위해 막바지 공정에 총력을 기울이고 있는 상황이다. 이런 가운데 협상이 잘 안 풀려 쟁의가 발생하면 공정에 심각한 차질이 발생할 수 있다는 우려가 많았었다.

삼성중공업 관계자는 “당분간은 주요 프로젝트의 공정만회와 적기 인도에 전념하자는 데 노사가 의견을 모았다”며 “임원들은 업무에만 몰입할 수 있고, 협상경과를 공유하는 시간도 이제 생산을 위해 사용할 수 있게 됐다”고 설명했다.

이 관계자는 또 “협상이 잘 안 될 경우 쟁의발생 우려도 해소됐다”면서 “오직 회사를 살리기 위해 노사가 진행 중인 협상을 잠정 보류하고, 힘을 합치기로 한 것은 업계에서 유례를 찾아보기 힘들다”고 강조했다.
 

신기방 기자  nng@daum.net

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