거제시의회가 대우조선해양 안팎에서 청원경찰로 일하다 해고된 ㈜웰리브 소속 노동자(26명) 원직 복직 이행 등을 청원주인 대우조선해양에 촉구했다.

시의회는 15일 제224회 임시회 4차 본회의를 열고 이러한 내용을 담은 '대우조선해양의 청원경찰 직접 고용 및 원직 복직 이행 촉구 결의안'을 가결했다.

앞서 웰리브 소속으로 대우조선 보안·경비 업무를 맡았던 청원경찰 노동자들은 지난 2019년 4월 1일 자로 정리 해고됐다. 이후 경남지방노동위원회에 부당 해고 구제 신청을 해 같은 해 6월 부당 해고 판정을 받았다. 하지만, 중앙노동위원회가 재심에서 이를 취소하자 행정소송을 제기했고 지난 2월 초 승소했다.

시의회는 결의문에서 법원 판결 등을 근거로 "대우조선해양이 청원경찰 고용주라는 사실은 분명해졌다"며 "법 정신과 법원 판결에 따라 대우조선해양은 해고된 26명 청원경찰 노동자들을 직접 고용하고 원직에 복직시키는 것이 당연하다"고 짚었다.

이어 "안타깝게도 대우조선해양은 당연한 해결책을 외면하고 있다. 대법원 최종심까지 받아보겠다는 계획으로 보인다"며 "시간을 끌 문제가 아니라 항소 취하와 원직 복직 이행으로 신속하고 원만한 해결로 나아가야 한다"고 주장했다.

산업은행의 적극적인 문제 해결 노력도 주문했다. 시의회는 "산업은행은 대우조선해양 최대 주주이자 실질적인 경영자다. 권한만큼 책임도 크디"며 "법원 판결에도 정부 은행이 지배하는 대우조선에서 노동자를 해고자로 계속 두는 것은 책임 회피"라고 꼬집었다.

그러면서 "청원경찰 해고 노동자들이 일터로 출근하고 정년을 회사에서 맞이하고 싶다는 소박하고도 당연한 권리를 누릴 수 있도록 해주어야 한다"며 대우조선해양에 이들의 직접 고용과 원직 복직 이행을 거듭 촉구했다.

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